EKO Grup Şirketleri olarak, çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği her zaman birinci önceliğimizdir; bu nedenle iş süreçlerimizi en yüksek güvenlik standartlarına uygun şekilde yürütmeyi taahhüt ediyoruz.

• • • Yasal Uygunluk: Yürürlükteki tüm iş sağlığı ve güvenliği yasalarına, yönetmeliklerine ve diğer şartlara tam uyum sağlayarak, çalışanlarımıza sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sunmaya özen gösteriyoruz.
    • Güvenli ve Sağlıklı Çalışma Koşulları: İşle ilgili yaralanma ve sağlığın bozulmasının önlenmesi için güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları sağlanır. Bu koşullar sürekli iyileştirilerek, kuruluşun amacına, büyüklüğüne, bağlamına ve İSG risk ve fırsatlarına uygun şekilde hareket edilir.
    • Risk Yönetimi: İş sağlığı ve güvenliği süreçlerimizde risk analizi yaparak, riskleri düzenli olarak değerlendiriyor ve olası tehlikelerin önüne geçiyoruz. Riskleri kontrol altına alarak hem iç hem de dış bağlamlarımızda güven sağlamayı hedefliyoruz.
    • Eğitim ve Farkındalık: İş sağlığı ve güvenliği bilincini sürekli geliştirmek adına çalışanlarımıza düzenli İSG eğitimi verilir ve güvenli çalışma kültürü teşvik edilir.
    • Kişisel Koruyucu Donanım (KKD): Gerekli durumlarda KKD kullanımı zorunludur. Çalışanlara uygun ekipman sağlanır ve kullanımı düzenli olarak takip edilir.
    • Acil Durum Hazırlığı: Acil durum planları hazırlanır, tatbikatlar düzenli olarak yapılır ve acil durumlara hızlı ve etkili müdahale sağlanır.
    • Sürekli İyileştirme: İSG yönetim sistemi ve performansı düzenli olarak izlenir, analiz edilir ve çalışanlarımızın katılımıyla gerekli iyileştirme aksiyonları alınır. Bu doğrultuda sürekli iyileştirme prensibine bağlılık sağlanır.
    • Çalışan Katılımı ve İletişim: Çalışanların ve varsa çalışan temsilcilerinin İSG süreçlerine katılımı teşvik edilir, görüş ve öneriler dikkate alınarak açık iletişim sağlanır.
    • Taşeron ve Tedarikçiler: Taşeronlar ve tedarikçiler, şirketin İSG politikalarına ve standartlarına tam uyum sağlamak zorundadır. Bu uyum düzenli olarak denetlenir.
    • Yönetim Sorumluluğu: Üst yönetim, İSG uygulamalarının liderliğini yapar, gerekli kaynakları sağlar ve İSG hedeflerinin gerçekleştirilmesi için çerçeve oluşturur.
    • Denetim ve Performans Takibi: İSG performansı düzenli olarak ölçülür ve iç ve dış denetimlerle izlenir. Performans sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapılır ve performansımızın sürekli olarak artırılması sağlanır.
    • İSG Hedefleri: Belirli ve ölçülebilir İSG hedefleri belirlenir ve hedeflere ulaşmak için aksiyon planları oluşturulur ve izlenir.
    • Revizyon: İSG politikası düzenli olarak gözden geçirilir ve güncellenir, gelişen ihtiyaçlar, riskler ve fırsatlar doğrultusunda revize edilir.

Tüm çalışanlar adına;

Genel Müdür: Egemen Ekrem DEMİRÖZ